1級建築士の年収の全体像と最新動向を徹底解説｜平均や比較で見える収入差とアップのポイント

「一級建築士の年収は本当に高いの？」「資格を取れば人生変わるの？」——この疑問、あなたも一度は感じたことがあるのではないでしょうか。

実際、最新の調査によると全国の一級建築士の平均年収は約703万円と、国内の全職種平均（約461万円）を大きく上回っています。都道府県別で見ると、東京都では770万円超、北海道や九州地方では600万円台と地域ごとに大きな格差も。また、大企業勤務なら800万円以上も狙えますが、中小規模や独立した場合は収入の幅がとても広く、300万円台から2,000万円以上までさまざまです。

「年齢が上がればどこまで伸びる？」「女性の建築士はどれくらい稼げる？」など、キャリアに直結するリアルな収入事情から、2級建築士や他資格との比較、独立時の成功例・注意点まで…あなたの知りたい情報を信頼できるデータと現場の声で網羅的に解説します。

将来を見据えて後悔しない決断をしたいあなたに。本文では、1級建築士年収の「現実」と、収入アップのための具体的なポイントを余すことなくまとめました。ぜひご自身のキャリアパス設計のヒントに、最後までご覧ください。

1級建築士の年収とは全体像と最新動向

平均年収・中央値・年収の幅を正確に解説

1級建築士の年収は、建築業界全体の中でも高い水準にあります。平均年収は約600万円前後とされ、中央値は550万円程度が最新の傾向です。経験や地域、勤務先の規模によって大きく左右される点も特徴です。新卒やキャリアの浅い20代は年収350万円～450万円程度でスタートする場合が多く、30代で500万円を超え、40代の管理職や役職者では700万円を超えることもあります。

年収の幅は広く、最低400万円未満の層から、1,000万円を超える高収入層まで幅広く分布しています。就職先が大手ゼネコンや設計事務所、ハウスメーカーか、あるいは独立自営かによっても収入差が顕著です。女性の1級建築士でも年収に大きな格差は生まれづらく、最近はキャリアアップ可能な職場も徐々に増えています。

年収分布グラフや地域・企業規模別の違いを詳細に提示

年収分布を見ると、500万円台～700万円台に約6割が集中しています。以下のテーブルで代表的な分布を示します。

年収レンジ	割合（推定）
～400万円	10％
400～600万円	35％
600～800万円	40％
800万円～	15％

地域別では、東京都や名古屋、大阪など大都市圏で平均年収が高く、東北・九州地方などではやや低めです。企業規模によっても違いがあり、大手企業・ゼネコン勤務では平均より100万円以上高いことも珍しくありません。一方、中小規模の設計事務所や地場工務店では業績や景気動向の影響を受けやすく、収入も振れ幅があります。

全国と海外の年収水準比較

全国平均としての1級建築士年収は約600万円ですが、東京都23区など都市部では650万円を超えるケースも一般的です。地方圏では平均よりも数十万円下がる傾向にあります。女性建築士の進出も進み、女性の平均年収も全体の8～9割水準にまで近づいてきています。

海外では、一級建築士相当の資格取得者で年収1,000万円を超えるケースも見られますが、日本より資格取得難易度や業務範囲に違いがある点は注意が必要です。特にアメリカやオーストラリアなどでは建築士が高収入の専門職として認知度が高く、都市部では日本と同水準、地方都市ではやや低い傾向です。

日本国内の1級建築士も企業選びやキャリアアップ次第で高年収や安定した働き方を実現できるため、自分に合った職場選定やスキル向上が今後ますます重要になっています。

年齢・性別・経験別にみる1級建築士の年収変動パターン

年齢別の年収推移とキャリア形成傾向

1級建築士の年収は年齢とともに段階的に上昇する傾向があり、20代後半から30代で平均年収が急激に伸び始めます。主な統計を以下にまとめます。

年齢層	平均年収（万円）	特徴
20代	350～430	初任給～経験年数・資格取得の評価が中心
30代	450～600	設計・現場監理の実績により差が広がる
40代	600～730	役職・管理職クラスの割合増、収入ピーク化
50代以上	650～800超	部長級や独立成功例も、変動幅が大きい

キャリア形成のポイント

• 若手時期は現場経験や設計知識の蓄積が重要

• 30～40代で管理職や専門分野に進むと報酬アップ

• 50代以降は独立・自営で高収入を目指す選択肢も存在

年齢とともに求められるスキルや責任範囲が拡大し、それに応じて年収も上昇していきます。

経験年数による収入の増減傾向

経験年数が増えるごとに1級建築士の収入は着実に伸びていきます。特に設計事務所や大手ゼネコン勤務の場合、10年以上の実務経験を積むことで高額な給与へと繋がります。

経験年数が収入へ与える影響

1. 5年未満：基礎的な知識・経験が収入に大きく影響。年収は400万円前後が平均的。
2. 5～10年：プロジェクトリーダーや主要担当を任される機会が増え、年収は500万円台～600万円台へ。
3. 10年以上：管理職や主任設計士などへの昇進で700万円超も実現可能。独立後は大幅な収入増も期待できる。

独立・自営の場合

• 独立直後は不安定でも、案件や信頼を獲得できれば年収1000万以上も現実的。

• 業界動向や実力差も大きいため、収入の幅が拡がるのが特徴です。

男性と女性の年収差と背景解説

1級建築士の年収において男女差があるという現状も指摘されています。近年は女性建築士も増えているものの、全体平均では約50～100万円程度の差が見受けられる統計も発表されています。

性別	平均年収（万円）
男性	600～700
女性	500～620

年収差の主な背景

• 男性の方が就業者数や管理職比率が高い業界構造

• 女性は産休・育休やキャリア中断の影響を受けやすい傾向

• 最近は大手企業を中心に女性の活躍支援が進み、年収格差は緩和傾向

建築士資格は男女問わず活躍が可能な仕事となってきており、今後はより一層多様な働き方や公平なキャリア形成が期待されています。

1級建築士と2級建築士・他建築関連資格との年収を徹底比較

1級建築士・2級建築士・3級建築士の年収比較表

1級建築士と2級建築士、さらには3級建築士（登録建築士として扱われることが多い）では、年収に大きな差があります。以下の表は、各資格の平均年収と主な職務内容を比較したものです。

資格名	平均年収（万円）	主な職務内容	初任給（万円）	資格の特徴
1級建築士	約550〜700	大規模建築設計・監理、現場管理	22〜28	全建築物設計可、業界トップクラス
2級建築士	約400〜500	小〜中規模建築設計、リフォーム等	20〜24	木造・住宅中心、業務範囲限定
3級建築士	約330〜380	補助業務・小規模構造設計	18〜21	一部自治体、自主資格

役職や企業規模、経験年数によっても差は生じますが、実際に1級建築士の保有者が担う業務範囲・責任は広がり、それが年収に大きく反映されています。

他資格や関連職種との年収比較を通じた市場価値解説

建築分野には他にも多数の専門職資格が存在し、それらとの比較は1級建築士の市場価値理解に欠かせません。

• 建築施工管理技士

平均年収は約530万円〜600万円。現場監督や進行管理を担当し、1級建築士の兼任も多いですが、設計権限では1級建築士に劣ります。

• 建築設備士・電気工事士

年収は480万円前後。設備設計や配線管理に特化することで独自性がありますが、年収面では1級建築士に届きません。

• 大手ハウスメーカー勤務の1級建築士

積水ハウスなど大学卒の1級建築士の場合、年収は800万円超のケースもあります。特に管理職やプロジェクトマネージャーになると年収はさらに増加します。

• 独立自営の場合

成功すれば年収1000万円以上も狙えますが、不安定な側面も無視できません。

このように1級建築士は「建築職の中で最も高い市場価値」を持ち、専門知識・実務経験・資格の希少性に裏打ちされた収入面での優位性が際立っています。

資格取得が年収に与えるインパクトの分析

1級建築士資格の取得は、年収アップに大きなインパクトをもたらします。

主な影響ポイントをリスト化

1. 昇進や役職登用の条件
   1級建築士資格は、設計・監理部門のリーダーや管理職昇進の必須条件になります。

2. 転職市場での評価向上
   大手ゼネコンや設計事務所、ハウスメーカー等への転職時に高評価が得られます。

3. 年収の壁を突破
   2級建築士から1級建築士へステップアップすると、年間で100万円以上の年収差が生まれるケースも珍しくありません。

4. 女性や若手のキャリア形成
   女性の1級建築士も増加傾向にあり、男女問わず長期的な収入安定・キャリア設計が可能となっています。

資格取得は単なる知識証明ではなく、キャリアと年収成長を約束する強力な武器といえます。

勤務先・業種・企業規模・地域差によって変わる1級建築士の年収多様性

1級建築士の年収は、勤務先や業種、企業規模、さらには地域によって大きく異なります。建築士として働く多くの人が、キャリア形成や転職時に年収の違いを重視しています。どのような現場や会社で働くかによって、期待できる年収には幅が生まれます。

業種別（ゼネコン・ハウスメーカー・設計事務所等）の年収傾向

1級建築士はゼネコン、ハウスメーカー、設計事務所、官公庁など多様な業種で活躍しています。主な業種別の年収傾向を下記のテーブルにまとめます。

業種	平均年収（万円）	特徴
ゼネコン	700～950	大規模案件が多く、責任や管理職になると年収が上昇する
ハウスメーカー	650～850	全国規模の大手企業なら安定した年収が期待できる
設計事務所	500～750	小規模なら年収は控えめ、大手や有名事務所は高収入も可能
官公庁・公務員	600～800	福利厚生が充実し安定志向、昇給幅は限定的
建設コンサルタント	600～850	高度な技術力や経験があれば高収入に繋がる

設計事務所勤務の場合、経験や得意分野、所属事務所の規模によって差が生じやすいのが特徴です。ゼネコンや大手ハウスメーカーでは役職や管理業務に就けば年収1,000万以上も現実的です。

大手企業と中小企業の給与格差の実態

1級建築士の年収は、企業規模により顕著な差が現れます。特に大手企業は福利厚生が充実しており、給与水準も高い傾向です。

企業規模	モデル年収（万円）
大手企業	800～1,200
中堅企業	650～900
中小企業・個人	400～650

ポイント

• 大手ゼネコンや住宅メーカーでは管理職・部長職で年収1,000万超も

• 中小規模では、仕事量や分野でばらつきが大きい

• 賞与や手当、福利厚生も企業ごとに差が出やすい

中小企業や設計事務所、独立開業の場合は収入が安定しづらい側面もあります。一方で、自分の事務所を成功させれば高収入を得られる一級建築士も存在します。

地域別年収比較と海外勤務の収入事情

地域による年収格差も無視できません。都心や大都市圏と地方都市で異なり、需要や物件規模も影響します。

地域	平均年収（万円）	傾向
東京都・神奈川	700～950	ビルや大規模開発が多く、高収入の求人も豊富
大阪・名古屋	650～900	大都市圏で案件数も多く高め
地方都市	500～750	雇用は安定だが給与はやや控えめ
北海道・九州	500～700	生活コストは低めだが、年収も平均よりやや下回る
海外勤務	900～1,500	高度技術者・管理職なら年収1,000万以上も現実的

地域による建築需要や企業分布によって、同じ資格でも年収格差が大きくなります。海外勤務では語学力や経験次第で日本より高収入を実現できる機会が広がっています。大手グローバル企業や現地プロジェクトへの参画では、年収の上限がなくキャリアアップにも直結します。

このように、1級建築士の年収は選ぶ業種、企業規模、働く地域によって大きく異なり、多様なキャリアパスと年収の可能性が広がっているのが特徴です。

独立開業時における1級建築士の年収実態とリスク・成功要因の詳細

独立・開業の年収レンジと成功例

独立した1級建築士の年収は非常に幅広く、個人の実績や受注案件、エリアによって差が生じます。多くの場合、年収の目安は600万から1,200万円、成功例では2,000万円以上も珍しくありません。一般的に、大手ゼネコンやハウスメーカー出身で実績や人脈を持つ建築士ほど高収入を実現しやすい傾向がみられます。

独立後の年収推移（目安）

経験年数	年収レンジ
1年目～3年目	400～700万円
4年目～6年目	600～1,100万円
7年目以降	800万円～2,000万円

成功例としては、住宅設計から法人向け大型案件へ分野を拡大し、BIMや省エネ設計など専門分野の知識を活かすことで付加価値を高めている事務所が挙げられます。また、リピーターや紹介経由で案件が増えるため、信頼構築と確かな実績が年収アップのカギとなります。

独立のリスク・失敗例の説明

独立した1級建築士には高収入の可能性がある一方で、リスクも多く存在します。まず経営が安定するまでの初期期間は収入が不安定で、年収300万円台になるケースも珍しくありません。営業力や人脈不足、法令遵守や納期管理のミスなどが事務所経営の失敗例として挙げられています。

主なリスク

• 顧客獲得難による受注不足

• 下請け案件のみで単価が上がらない

• 長時間労働・休日の減少

• 資金繰りや経理、人材確保の負担増

• 法的トラブルや信頼失墜

このような事態を避けるには、独立前から経営スキルや営業力を培い、自分らしい強みや専門分野を確立しておくことが重要とされています。

独立準備に必要なスキル・人脈・実績づくり

独立を成功させるためには、設計力や建築知識はもちろん、広範なスキルやネットワークを持つことが不可欠です。

• 強みのある設計分野（省エネ住宅、特殊構造、リフォーム等）

• コミュニケーション能力と営業力

• 経理や法人運営、契約に精通した知識

• 安定した顧客基盤づくりのための人脈

また、実績が少ないと信頼獲得につながらないため、在職中にさまざまなプロジェクトでリーダー経験や受賞歴を積み、資格やスキルアップを続けることが推奨されています。独立後はSNSやポートフォリオサイトを活用し、情報発信や自社ブランディングも重要になります。

1級建築士が年収アップのために必要なスキルと戦略

1級建築士として収入を高めるためには、単に資格を取得するだけでなく、時代に求められる専門スキルや戦略的なキャリア形成が重要です。高年収を狙うには大手企業や設計事務所だけでなく、ゼネコンやハウスメーカー、さらには独立開業も有力な選択肢となります。業界の動向や将来性に合わせて自分に合った道を選び、着実にキャリアを積むことが求められます。これから、年収アップのために知っておきたいポイントを具体的に解説します。

転職で狙うべき高年収求人・企業特徴

転職による年収アップを目指す場合、大手企業やスーパーゼネコン、ハウスメーカーは高い収入が期待できる傾向があります。以下のテーブルでは、企業規模別の平均年収イメージをまとめます。

企業規模	平均年収（円）	特徴
大手（ゼネコン）	700万～900万	プロジェクト規模が大きく、福利厚生も充実
中堅～準大手	600万～800万	バランス良く働きやすい
設計事務所	500万～750万	独自性や専門性が武器
独立・自営	実力により変動	年収1000万以上も可能

1級建築士は管理技術者やプロジェクトマネージャーといった役職でさらに年収を高められます。転職を検討する際は「資格手当」「福利厚生」「働き方改革対応」なども併せてチェックし、自分のスキルが最大限に活かせるフィールドを選択することがポイントです。

昇進とマネジメント経験がもたらす効果

年収を効率的に伸ばすには、昇進やマネジメント経験の積み重ねが不可欠です。単なる設計だけでなく、施工管理やチームリーダー、管理技術者など組織運営の役割を担うことが高収入への近道になります。

• 大規模案件をまとめる経験

• 若手や後輩の育成リーダー

• 部署を横断するプロジェクト統括

これらを経験することで、市場価値が大きく上がります。実際に年齢や経験年数ごとの年収差は大きく、30代後半～40代で管理職に就けば年収800万円以上も現実的です。マネジメント力の強化は、転職市場でも高評価を得やすく、独立や自営を目指す場合にも役立ちます。

新技術・資格・専門分野で将来性確保

建築分野ではBIMや環境技術、AIを活用した設計など新しい知識と技術が求められます。既存の1級建築士資格に加え、次のようなスキルや資格を取得することで将来の収入アップにつながります。

• BIMやCADの高度スキル

• 省エネ・エコ建築関連の資格

• 建築設備や構造設計の専門性

• 法規や規制対応の知識

特にサステナブル建築や付加価値の高い専門分野は需要が高く、男女問わず活躍するチャンスが拡大しています。また、他資格（たとえば施工管理技士や設備士）を組み合わせることで、年収レンジの広がりや転職時の選択肢が増えるでしょう。自身の適性や志向に合わせ、新しい分野にも積極的にチャレンジすることが長期的なキャリア＆年収アップのカギとなります。

1級建築士の仕事の魅力と今後の市場展望

一級建築士が感じる仕事のやりがい・社会的意義

一級建築士の仕事は、建築物の設計や施工監理を通じて社会の安全や快適な暮らしに貢献できる点で大きなやりがいがあります。特に大規模なプロジェクトでは顧客や地域社会に与える影響力が非常に大きく、完成時の達成感は格別です。

• 社会インフラを支える責任

• 災害に強い建物づくりへの貢献

• 歴史や地域性に配慮した設計への挑戦

これらに携わる一級建築士には高い専門性と責任感が求められる一方で、資格取得による社会的信用や収入面でのメリットも得られます。特にキャリアを積んだ一級建築士は高水準な年収を期待でき、「勝ち組」として認識されることも少なくありません。

AI・BIM導入、建築需要の変化と業界の将来

建築業界ではAIやBIM（ビルディング・インフォメーション・モデリング）の導入が加速し、業務効率化や新しい設計技術が普及しています。こうしたテクノロジー変革は一級建築士にも大きく影響し、資格と実務知識の双方が求められるようになっています。

今後は以下の変化が見込まれています。

• デジタル技術による設計・施工の自動化と効率化

• 都心や地方でのリノベーション需要の増加

• 脱炭素・省エネ建築など新しい分野での専門家需要拡大

これらの変化に柔軟に対応できる一級建築士は市場価値が高まり、安定的な収入につながります。業界自体はAIの発展で「オワコン」と噂されることもありますが、専門的な判断やコミュニケーション能力は引き続き不可欠なため、将来性も十分といえます。

先輩や専門家の実体験・声の紹介

実際に活躍する一級建築士の声を紹介します。

キャリア	コメント	年収例
大手設計事務所勤務（女性）	「資格取得後、プロジェクトチームのリーダーとして活躍。年収も転職を機に100万円以上アップ。」	約700万円
独立開業（男性）	「企業勤務を経て独立。最初は不安だったが、信頼が認められ大手案件も受注できるように。成功すれば年収1000万以上も珍しくない。」	900万円～1200万円
地方勤務（男女）	「地方都市でも再開発やインフラ整備で安定需要。家族と過ごす時間も確保しやすい環境が魅力。」	約600万円

多様な働き方の中で、それぞれが責任と誇りを持ちながら活躍しています。年齢・性別・勤務地により年収や働き方は大きく異なりますが、それぞれの選択肢に高い専門性を活かすことができ、社会からの評価も高いと言えるでしょう。

1級建築士年収に関するよくある質問と疑問解消ページ

一級建築士は本当に勝ち組の年収か？

一級建築士の年収は、建設業界でトップクラスの水準と言われています。特に大手企業やゼネコン、設計事務所勤務の場合、全国平均でおよそ600万円前後、企業規模や地域によっては700万円を超えるケースも珍しくありません。
以下の表は資格別・企業規模別の平均年収例です。

資格	中小企業	大手企業
一級建築士	約480～650万円	約700～900万円
二級建築士	約350～500万円	約550～600万円

ただし、年収だけでなく、やりがいや職場環境、自分の将来像と照らし合わせて評価することが重要です。

年収3000万円は現実的か？

一級建築士で年収3000万円に到達するのは、一般的な会社員や設計事務所勤務では極めて稀です。
達成の可能性があるのは次のようなケースです。

• 自ら設計事務所を起業し成功した場合

• 大規模プロジェクトや高額報酬の受注が安定している場合

• 長年の実績と信頼で多くのクライアント・案件を持つ場合

しかし、会社勤務の平均的な年収レンジは先述の通りで、3000万円クラスは独立後もごく一部に限られます。リスクや経営ノウハウも必要になるため、誰もが到達できる数字ではありません。

40代の建築士の一般的な年収水準は？

40代の一級建築士は、経験年数の増加や役職手当が加わり、年収が上がる傾向があります。
目安としては下記の通りです。

年齢	平均年収
30代後半	約600～700万円
40代	約700～850万円

この水準は規模の大きい設計事務所や大手企業で働く場合が中心ですが、中小規模の事務所や地方企業ではこれよりやや低めになることもあります。職務内容や管理職への登用、プロジェクト規模が収入に大きな影響を与えます。

資格の難易度・合格率は？

一級建築士の資格試験は難易度が非常に高く、合格率は近年10～15%前後で推移しています。
主な概要は以下の通りです。

• 試験科目は学科と製図

• 受験資格（学歴・実務経験）が必要

• 合格には幅広い設計・構造・施工など専門知識が求められる

また、ストレート合格は難しいと言われ、複数回挑戦する受験生が多い点も特徴です。

独立後の収入は安定しているか？

一級建築士が独立し、設計事務所を自営する場合、収入は実力や受注する案件によって大きく異なります。
以下の特徴があります。

• 初年度は300～600万円程度で、不安定な場合も多い

• 順調に成長し信頼や実績を積むと、1000万円以上を目指すことも可能

• 独立のリスクも高く、営業力や経営知識も不可欠

安定した高収入を得るには、長期的な顧客確保と業界ネットワークの構築が欠かせません。一方で、独立に失敗し安定収入を得られなくなる建築士も一定数存在しています。