会社設立時には士業のどこにすべきかを完全解説！役割や費用相場で迷わず最短手続きを実現

会社設立、誰に何を頼むべきか迷っていませんか。定款は行政書士でも支援できますが、登記申請の代理は司法書士の独占業務です（司法書士法）。さらに、青色申告承認申請は原則設立日から3カ月以内、社会保険の新規適用届は設立後5日以内など、期限を外すと実害が生じます。

許認可が必要な業種（建設業、古物商、飲食店営業など）は行政書士の早期関与で設立スケジュールが安定します。従業員を雇う予定なら、労働保険・社会保険の手続きは社会保険労務士がスムーズです。税務の届出や会計体制は税理士と着地を決めると、融資・補助金の審査でも有利に働きます。

本記事では、工程別に「自分でできること／専門家へ任せること」を線引きし、費用目安や再申請リスクを避けるチェックポイントまで時系列で整理。読むだけで、今日から迷いなく依頼先を決められます。

会社設立時には士業のどこにすべきかを全体像から素早く判断しよう

会社設立の基本工程と依頼先候補を工程別に紐づける

「会社設立時士業どこにすべきか」を迷う最大の理由は、工程ごとに担当できる専門家が異なるからです。まずは時系列で把握し、工程×依頼先の型を押さえましょう。会社概要の決定や発起人の合意形成は原則ご自身で進めますが、定款作成は行政書士、登記申請は司法書士が強みです。設立後の税務実務は税理士、従業員採用があるなら社会保険労務士が心強い相棒になります。商工会議所や市役所の起業相談無料の窓口も初動の道筋づくりに有効です。迷ったら、法務は司法書士、許認可と定款は行政書士、税務は税理士という中核動線で検討し、細部は相談しながら分担を調整するとスムーズです。会社登記で司法書士が不要か悩む方もいますが、法務局提出の精度とスピードを考えると依頼メリットが大きいのが実情です。

• 工程別の得意分野が違うため、最短ルートは分業設計です

• 商工会議所相談無料を起点に全体像を確認すると誤りが減ります

• 会社登記司法書士の関与は期日遵守とミス防止に有効です

自分で行う作業と専門家へ任せる作業の線引き基準

任せどころの判断は感覚ではなく基準で。重要なのは、ミスの許容度、提出期限、専門性の高さ、再申請コストの4軸です。登記や許認可のように不備で差し戻されると日数ロスや登録免許税、定款認証費用の再負担が生じ得る工程は、司法書士や行政書士に任せる価値が高い領域です。対して、事業目的の素案づくりや社名検討、出資比率の初期案などは自社で進め、専門家には適法性チェックを依頼するとコスト効率が上がります。さらに、法務局や税務署への提出物は締切超過のペナルティや後々の修正負担が重くなりやすいため、迷ったらプロのレビューを受けるのが安全です。結果として、高専門性×期限厳守×再コスト大は外注、低専門性×柔軟修正可は内製が基本線です。

判断軸	自分で対応が向く例	専門家へ任せる例
ミス許容度	事業計画の叩き台	登記申請書類の作成・申請
提出期限	社内決裁資料	設立登記の申請期限対応
専門性	会社ロゴ方針	定款の適法性・認証実務
再申請コスト	社内書式	許認可申請・登録免許税関連

※線引きは「損失が大きくなりやすい工程ほど外注」を合言葉にすると失敗が減ります。

許認可や従業員の有無が判断に与える影響

許認可が必要な業種（飲食、建設、古物商など）は、行政書士ができることの活用で初動が加速します。定款で事業目的を適切に書かないと許認可審査で不利になるため、会社設立行政書士の伴走は実務上メリットが大きいです。一方で、登記代理は行政書士には不可のため、登記は会社登記司法書士に依頼するかたちが王道です。従業員を雇う予定があるなら、設立直後に社会保険・労働保険の手続きが発生します。社会保険労務士へ依頼すれば加入漏れや期日遅延を避けやすく、就業規則の整備まで一気通貫で進められます。なお、税務面は税理士へ早期相談すると、青色申告や消費税関連の選択で損しにくくなります。どこに相談から始めるか迷う場合は、商工会議所相談窓口や起業相談市役所の無料面談を予約し、要件整理と紹介を受けると道筋がクリアになります。

1. 許認可が絡むかを最優先で判定し、行政書士の関与有無を決める
2. 従業員の有無で社会保険労務士の手続き委託を検討する
3. 設立登記の期限と精度を確保するため司法書士の起用を軸にする
4. 税務届出と会計体制は税理士へ早期に相談して選択ミスを防ぐ

設立フローの分岐点を先に固めると、会社設立は短期で安全に走り出せます。

司法書士の役割で登記申請をスムーズに！依頼範囲を正しく理解

会社登記で司法書士が担う業務と依頼の流れ

会社設立で最初に迷うのは「会社設立時士業どこにすべきか」ですが、登記の正確性とスピードを重視するなら司法書士への依頼が近道です。司法書士は法人登記の専門家として、電子定款対応や登記書類の作成、法務局へのオンライン申請までを一気通貫で進行します。依頼の流れは次の通りです。

• 会社情報のヒアリング（商号・本店・目的・資本金・役員）

• 定款の最終確認と電子認証（収入印紙の節約が可能）

• 登記申請書類の作成と添付書類チェック

• 申請・補正対応・登記完了の確認（登記簿・印鑑カード取得案内）

不備のない申請は創業スケジュールを守る最短ルートです。許認可が絡む業種は行政書士と連携し、税務・会計は税理士と早期相談すると、開業後の届出までスムーズに進みます。

登記申請は司法書士の独占業務という前提と注意点

会社登記の申請代理は司法書士の独占業務です。行政書士や他士業、代行業者が登記申請を代理することはできません。依頼時は次の点を必ず確認してください。

• 依頼先が司法書士本人か司法書士法人か

• 実際の申請者名（代理人）が誰かを明記しているか

• 報酬内訳に登記申請代理が含まれているか

無資格者による代理や名義貸しはトラブルのもとです。行政書士は定款作成や許認可書類で強みがありますが、登記の提出はできません。税理士も登記代理は不可です。会社設立の中核である登記は司法書士が担当、周辺手続きは行政書士・税理士が分担という役割分担を押さえましょう。これが「会社設立時士業どこにすべきか」に対する実務的な答えです。

司法書士費用相場と再申請リスクの回避策

費用は地域や会社形態で変動しますが、株式会社の報酬相場は7万〜15万円前後、合同会社は5万〜10万円前後が目安です。これに登録免許税や公証費用などの実費が加わります。再申請や補正で遅延しないために、次のチェックを徹底しましょう。

チェック項目	重要ポイント
商号・目的	類似商号や不適切目的の事前確認
本店所在地	表記揺れ・使用可否の確認
役員情報	住所・生年月日・就任承諾の整合性
出資・払込	金額・日付・通帳記録の証跡
定款	電子認証の完了と条項矛盾の排除

• 登記期限は設立日から原則2週間以内です。

• 電子定款で印紙代4万円を節約でき、オンライン申請で補正対応が迅速になります。

費用の透明性と事前チェックの徹底が、スケジュール遅延と余計なコストの回避につながります。

行政書士に相談する場面とは？定款作成や許認可申請の実務を押さえよう

定款作成のサポートと電子認証の活用で印紙代を抑える

会社の目的や機関設計は、後からの変更が意外と手間と費用を伴います。行政書士に依頼すると、事業計画や将来の展開を踏まえた目的の書き方や、取締役会・監査役の有無など機関設計の妥当性をプロ目線で整えてくれます。ポイントは電子定款の活用で印紙代4万円を節約できることです。自作の紙定款では印紙税がかかるため、電子署名とオンライン認証でコストを抑える価値は大きいです。作成から公証役場認証のスケジュール管理、必要添付書類の整備まで、設立の初期工程を短期で固められます。会社設立時に士業をどこにすべきか迷うなら、定款を起点に行政書士で設計、司法書士で登記という動線が合理的です。

• 電子定款で印紙税4万円を節約

• 目的・商号・本店所在地の齟齬を未然に防止

• 公証役場の予約や認証手続きも一括サポート

• 将来の事業拡張に耐える定款設計を提案

補足として、目的は許認可に直結するため、対象事業の語句選定は慎重に詰めると後工程がスムーズです。

許認可が必要な業種の見極めと申請準備

許認可の要否は業種次第で、飲食、建設、古物、旅館業などは典型例です。創業アイデアを基に行政書士が対象法令の特定から要件の実地確認まで下支えするため、開業直前での差し戻しを防げます。基本は次の流れです。まず必要書類を事前に洗い出し、人・場所・資産などの欠落要素を補完します。並行して所轄庁の窓口方針を確認し、審査期間から逆算したスケジュールを設計します。提出は原則、原本証明や写真、図面が絡むため、記載事項の整合性と添付の鮮度が鍵です。会社設立時に士業をどこにすべきかという観点でも、許認可が絡むなら行政書士の先行関与が有利です。登記より前に要件を詰めることで、定款目的や本店選定の修正を回避できます。

• 対象法令と許認可区分の早期特定

• 役員要件・欠格事由の確認

• 物的要件（面積・設備・標識）の事前整備

• 審査期間から逆算した提出計画

この事前設計が、融資や補助金スケジュールとの連動にも効きます。

行政書士と司法書士や税理士で連携して抜け漏れ防止

会社登記は司法書士の独占業務であり、税務届出や会計体制の設計は税理士の得意分野です。行政書士が定款と許認可を主導し、司法書士が設立登記（法務局申請）を確実に、税理士が税務署・都道府県・市区町村への届出と初期会計の設計を担うと、全体の段取りが整います。連携のコツは、情報共有の粒度とタイミングを統一することです。下の比較で役割を俯瞰できます。

士業	主担当領域	依頼のメリット	連携時の要点
行政書士	定款作成、許認可書類作成	電子定款でコスト削減、要件整備	目的文言を登記・税務と整合
司法書士	設立登記申請、役員変更登記	登記の適法・迅速化	定款最終版と印鑑情報を適時共有
税理士	税務届出、会計・節税設計	初期の経理基盤を構築	設立日・資本金・事業年度を確定共有

効果を最大化する手順は次の通りです。

1. 事業計画を共有し、目的・許認可要否を行政書士で確定
2. 電子定款を認証し、司法書士へ最終版を連携
3. 設立登記を申請して法人番号取得後、税理士が届出と会計設計を開始
4. 許認可の本申請と内装・設備の最終整備を同期

会社設立時に士業をどこにすべきか悩む場合は、上記の役割分担で抜け漏れゼロの動線を意識すると安全です。

税理士に任せる設立後の税務届出と会計体制の立ち上げポイント

税務署や自治体への届出・期限をしっかり整理

設立直後は提出先と締切が分散しやすく、漏れはペナルティの原因になります。税理士に時系列で管理してもらうと安全です。まず税務署へは法人設立届出書、青色申告承認申請、源泉所得税の納期の特例の承認に関する申請、必要に応じ消費税の課税事業者選択届出などを出します。都道府県税事務所・市区町村へは事業開始等申告書を提出します。社会保険は年金事務所で新規適用届、ハローワークで雇用保険適用手続きが必要です。期限は多くが設立日から短期間です。以下のように整理すると抜けが減ります。

• 青色申告承認申請は原則設立事業年度開始日から3か月以内または期末のいずれか早い日まで

• 法人設立届出書は設立後早め、自治体は条例で期限が異なるため確認が必須

• 消費税関連届出は選択制のものがあるため適用開始時期を逆算して提出

補助的にスケジュール表と控え保管の運用をセットで始めると、会社設立時士業どこにすべきかの判断材料も明確になります。

顧問契約とスポット依頼はどう選ぶ？費用の考え方も紹介

創業フェーズではキャッシュが限られる一方で、税務・会計のミスは高コストになりがちです。月次顧問は毎月の記帳チェック、試算表、相談対応、決算申告まで一気通貫で、融資や資金繰りの可視化に強みがあります。スポット依頼は決算・申告のみや創業届出のみを単発で依頼する形で、初期費用を抑えたい会社に向きます。判断の軸は、取引量、業種の複雑性、融資予定の有無、社内での記帳体制です。たとえば初年度から金融機関融資や補助金申請を狙う場合は、月次の数字整備が審査で有利に働きます。反対に少額取引の合同会社でクラウド会計に慣れているならスポットで十分なケースもあります。費用は記帳代行の有無と売上規模で変動するため、見積の範囲と成果物を事前に明確化すると納得感が高まります。

契約形態	主な範囲	向いているケース	目安の費用感	注意点
月次顧問	記帳支援、試算表、年次決算・申告、相談	融資予定、成長速度が速い、取引が多い	月額＋決算報酬	契約範囲を明確にし追加費用を確認
スポット	決算・申告のみ、届出のみ	初年度は小規模、内製化志向	年1回の決算料等	期中の誤りが決算時に増額要因に

比較のうえで、2年目に見直す前提でスタートすると柔軟に運用できます。

融資や補助金を見据えた記帳と証憑管理のスタートガイド

創業期は「あとでやる」ほど修正コストが膨らみます。最初の30日で会計体制を形にすることが重要です。記帳は科目の乱立を避け、売上・売上原価・販管費の骨格を先に固定します。証憑は原始証憑の完全保存が原則で、レシート・請求書・契約書・通帳コピーを日付順に保管し、電子取引は要件を満たす形で電子帳簿保存を設定します。融資や補助金では、資金繰り表と事業計画の前提に合う実績推移が審査で見られます。会計ソフトは銀行連携と証憑読取が安定するものを選び、運用ルールを最初に決めると迷いません。

• 会計科目の標準化を税理士と合意し変更ルールを明文化

• 資金繰り表は週次更新、入出金予定と実績差異をチェック

• 証憑は取引日でひも付け、現金・カード・振込を識別して保管

これらを押さえると、会社設立相談で商工会議所や税理士に何を依頼すべきかがクリアになり、会社設立司法書士メリットと合わせて「会社設立時士業どこにすべきか」の判断が実務に落ちます。

社会保険労務士へ依頼したい労働保険・社会保険の手続きと就業規則整備のコツ

雇用開始時に必要な労働保険や社会保険の手続きを把握

従業員を雇うなら、最初に押さえるのは労働保険（労災・雇用）と社会保険（健康保険・厚生年金）の適用です。ポイントは、適用事業所の成立日と従業員の資格取得日をズラさないこと。社会保険は原則として常時適用の法人に必須、労働保険は一人でも労働者を雇えば成立します。提出先と期限管理を間違えると保険給付や助成金に影響するため、設立初月からの期日管理をカレンダーに落とし込み、社会保険労務士へ早期相談するのが安全です。会社設立時に「士業をどこにすべきか」を迷う場面でも、労務は社労士が最短経路です。社労士は資格取得・喪失、月額変更、年度更新などの定常運用も見据えて手順設計を行い、実務の抜け漏れを防ぎます。

• 適用事業所の手続きの先行着手で遡及リスクを回避

• 従業員の取得手続きは入社日基準で即日対応

• 期日管理は給与締めと連動させて自動化

補足として、雇用保険の適用可否や所定労働時間の判定は、雇用契約書の条件で決まります。

就業規則・雇用契約書の整備でトラブル回避

人を雇う前に、就業規則と雇用契約書の整合性を整えておくと、残業代・有休・ハラスメントなどの紛争を大幅に減らせます。常時10人以上で届出義務がありますが、規模を問わず早期整備が実務的メリットです。必須は、労働時間・休日・賃金・退職・解雇の明文化、固定残業（みなし）を使う場合は時間数と清算方法の明記。さらに育児介護・病気の治療と仕事の両立、テレワーク等の運用ルールを章立てで追加すると運営が安定します。ハラスメント防止では、相談窓口の二重化（男女または社内外）と調査・再発防止の流れを定義。社労士は最新の法改正を踏まえ、規程と運用フローをセットで設計します。会社設立時に士業の誰へ依頼するか判断する際、労務リスクの初期設定は社労士が最適です。

項目	重要ポイント	実務でのコツ
労働時間管理	36協定と割増率の適正化	打刻と申請を一本化
固定残業	時間数・算定根拠を明記	超過分は追加支給
有給付与	付与日・時季変更権の運用	半日・時間単位の基準化
ハラスメント	窓口・調査手順を明文化	研修と通報ルートの周知

テキスト雛形の流用だけでなく、職種別の運用まで落とし込むと現場が回りやすくなります。

社会保険労務士の依頼範囲や費用目安、継続支援の活用法

社労士への依頼は、スポットと顧問の使い分けが鍵です。設立直後は、適用事業所設置、資格取得、就業規則、36協定などをスポットで一気に整えると効果的。その後は、月次の入退社手続き、算定・月変、年度の労働保険年度更新、助成金の申請可否チェックを顧問で平準化します。費用目安は地域・規模で変動しますが、スポットは数万円〜十数万円、顧問は月額数万円が一般的です。クラウド勤怠や給与とのデータ連携に強い事務所を選ぶと、入力二重化がなくなりミスが減ります。会社設立時にどの士業へ何を依頼するか迷ったら、登記は司法書士、定款や許認可は行政書士、税務は税理士、労務は社労士という分担を前提に、定常運用のアウトソース適否を社労士と相談して可視化しましょう。

1. 現状ヒアリングと必要手続きの洗い出し
2. スケジュール作成と期日アラートの設計
3. 規程類のドラフト作成と現場ヒアリング
4. 電子申請・クラウド連携の設定
5. 運用開始後のモニタリングと改善提案

この流れなら、初期の手戻りや遡及対応を最小化できます。

工程別で誰に相談？手続きマトリックスで迷いゼロの会社設立

会社設立前・設立時・設立後で担当を切り分ける

会社設立時に誰へ相談するかは工程で分けると迷いません。設立前は定款作成と認証を軸に、行政書士が定款作成を、認証は公証役場で行います。設立時は資本金払い込みと登記申請が肝で、払い込みは発起人が実施し、登記申請は司法書士が確実です。設立後は税務届出や社会保険手続きが続くため、税務は税理士、労務は社会保険労務士が頼れます。会社設立相談は誰にが悩みの種ですが、会社登記は司法書士の独占業務である点が判断の軸です。商工会議所や市役所の起業相談窓口の無料相談を使えば、費用相場や手続きの流れも整理できます。会社設立時士業どこにすべきかを見極める際は、専門家の役割分担を理解し、ミスや遅延を防ぐ体制を選びましょう。

• 定款作成は行政書士、登記は司法書士、税務は税理士が基本の分担です

• 商工会議所相談窓口を活用すると全体設計が早く固まります

許認可の要否で分岐！最短ルートを見極める考え方

許認可が必要な業種は順番を誤ると開業が遅れます。飲食、建設業、古物商、介護などは事前に要件確認し、施設の図面や人員体制、資金計画を揃えます。ポイントは、許認可の取得時点で法人格が必要かを見極めることです。法人名義での申請が前提なら、定款作成から登記までを先行、その後に許認可申請へ進みます。個人で先に許認可を得られるなら、法人化は後追いでも構いません。行政書士は許認可申請書類の作成に強い一方、登記代理はできないため、行政書士と司法書士の並行連携が効率的です。会社設立行政書士違法といった誤解を避けるためにも、登記は司法書士、許認可は行政書士という適法な分担が重要です。

工程	主担当	補助者	注意点
許認可要否確認	行政書士	事業者	根拠法と必要書類を早期確認
法人設立登記	司法書士	行政書士	行政書士は登記代理不可
許認可申請	行政書士	事業者	施設基準や人員要件の事前整備

テーブルは流れの優先順位を可視化しています。

自分で進める場合のチェックポイントと限界の見極め

自分でやる場合は提出先の確認、記載不備の防止、期限管理が生命線です。法務局、公証役場、税務署、年金事務所、労働基準監督署、ハローワークの提出順を整理し、提出方法（オンライン/窓口/郵送）と必要書類の最新版をチェックします。会社登記司法書士不要という選択も可能ですが、不備で補正や却下となるリスクがあります。特に定款の目的、資本金、役員就任、印鑑届出は躓きやすい論点です。税務は開業後の資金繰りに直結するため、税理士に青色申告や消費税の選択届出を相談すると安心です。迷ったら商工会議所相談無料や起業相談窓口を活用し、会社設立相談法務局で登記要件を確認するとムダが減ります。

1. 提出先と期限を一覧化して逆算します
2. 記載例と記入例で不備を予防します
3. 登記は専門家見積で比較し判断します
4. 税務・社保は初月から運用設計を固めます

無料相談窓口と有料の専門家を賢く使い分ける！会社設立時の相談テクニック

会社設立の相談を商工会議所や法務局でフル活用しよう

会社設立の全体像をつかむ入口は、商工会議所や法務局の無料相談が最適です。商工会議所の相談窓口は予約制が多く、相談員に事業計画の骨子を共有できると効果が高いです。法務局では設立登記の手順や必要書類の確認ができ、会社登記の提出方法も丁寧に教えてもらえます。面談の質を上げるには、以下を準備しましょう。

• 会社の基本情報（商号、事業目的、本店所在地、資本金、役員）

• スケジュール案と希望設立日

• 許認可の要否メモと定款案の下書き

• 資金計画の概算（設備・運転・調達方法）

事前に「会社設立時士業をどこにすべきか」を軸に質問を整理すると、司法書士や行政書士、税理士の役割分担が素早く明確になります。初回は情報収集、二回目以降は書類確認という流れにすると実務が進みやすいです。

無料相談と有料依頼をどう使い分ける？注意点も網羅

無料相談は汎用的な手続きの流れや選択肢の比較に向き、有料の士業は個別具体の作成・代理・責任範囲が明確な実務に向きます。登記は司法書士、定款と許認可は行政書士、税務は税理士という機能分担を基本とし、費用の目安や納期を事前確認しましょう。行政書士が登記の代理を行うのは不可であり、業務範囲の線引きは厳守が必要です。会社設立後の税務届出や社会保険の手続きも同時並行で計画すると抜け漏れを防げます。

相談先	主な役割	依頼が向く場面	相場の目安
商工会議所	起業相談・資金計画の基本整理	全体像の把握と比較検討	無料
法務局	登記制度の案内・様式確認	申請書の形式確認	無料
司法書士	設立登記の申請代理	正確・迅速な登記完了	報酬相場あり
行政書士	定款作成・許認可書類	業種許可と定款整備	報酬相場あり
税理士	税務届出・会計設計	設立後の運用設計	月額・顧問料あり

無料で方向性を固めてから、クリティカルな書類作成や代理提出は有料依頼に切り替えるとコストとリスクのバランスが良くなります。

日本政策金融公庫の活用と次の一手へのつなぎ方

創業時の資金調達は日本政策金融公庫が心強い選択です。創業計画書と資金繰り表を先に磨き、面談で数字の根拠を語れる状態にしておくと通過率が高まります。会社設立と同時進行で準備するための手順を示します。

1. 売上・原価・経費の前提を月次で置き、運転資金の月商何か月分が必要かを明確化
2. 設備資金は見積書を収集し、自己資金割合を定義
3. 事業の強み、販売方法、仕入れ条件を定量表現に直す
4. 商工会議所で創業計画をチェックし、士業の目線でリスク項目を補正
5. 面談後は条件に応じて、司法書士の登記、行政書士の許認可、税理士の会計設計へ接続

会社設立の資金段取りが固まると、会社設立時士業をどこにすべきかの判断も迅速になります。設立日と融資実行日の整合を取り、資金ショートの回避を最優先に進めましょう。

会社設立時には士業のどこにすべきか？迷わない分岐フローチャート

従業員の有無や許認可の要否で一次判断

会社設立時に士業をどこにすべきかは、最初に「従業員の有無」と「許認可の要否」で分けると迷いません。登記の代理は司法書士の独占業務で、定款作成や許可が絡む書類は行政書士が強みです。従業員を雇うなら社会保険や労働保険の手続きで社会保険労務士が頼れます。税務の届出や会計体制は税理士が適任です。特に、建設業や飲食店など認可が必要な業種は、行政書士の早期関与で準備がスムーズになります。逆に、認可不要で役員のみのスタートなら、司法書士中心に進めつつ税理士へ初期相談を入れると安心です。最初の入口を誤らないことが、費用と時間のロス削減に直結します。

• 登記が必要なら司法書士へ依頼

• 許認可が必要なら行政書士を早期に選定

• 従業員を雇用するなら社会保険労務士の関与

• 会計と税務は税理士で体制を整備

※商工会議所や市役所の起業相談窓口は無料相談が可能で、一次判断の確認に有効です。

資金調達や補助金申請がある場合は二次判断

資金調達や補助金を視野に入れるなら、一次判断に加えて会計体制の前倒しが必須です。創業計画書や試算表、資金繰り表の精度が審査を左右するため、税理士と早期に連携して書類の整合性を高めましょう。設備投資や雇用計画があるなら、社会保険労務士が助成金の要件整理や就業規則の整備で効果を発揮します。許認可が絡む補助金は、行政書士が要件確認や申請書類の作成支援で役立ちます。手続き全体は登記の司法書士を軸に、審査に直結する部分は税理士・社労士・行政書士を目的別に分担するのがポイントです。会社設立時士業選びで迷う場合は、資金面のスケジュールを最優先にカレンダー化して逆算してください。

判断軸	主担当	目的/効果	依頼のベストタイミング
登記手続き	司法書士	設立登記の確実化	会社形態決定直後
許認可・定款	行政書士	要件適合と作成効率化	事業内容確定時
資金調達・補助金	税理士	計画と数字の一貫性	資金計画策定前
雇用・助成金	社会保険労務士	労務リスク低減	採用決定前

※数字が動く領域は税理士主導、法的提出は司法書士・行政書士、人に関わる制度運用は社会保険労務士が強いです。

候補を二者に絞るための比較ポイント

複数の士業候補から二者に絞るなら、実績・費用・対応スピード・連絡のしやすさで客観的に比べましょう。まずは「法人登記の事例数」「業種特化の経験」「直近の対応件数」といった実績を確認し、会社登記司法書士費用相場や定款作成行政書士報酬を見積で可視化します。メールやチャット、電話のレスの速さと、期限から逆算した提出管理の厳密さは見落としがちですが重要です。さらに、商工会議所の無料相談で第三者の意見を得ると判断がぶれません。最終的には、設立後の税務顧問や労務運用まで見据え、継続支援の可否で優先度を付けると失敗しにくいです。

1. 実績を見る：対象業種の登記・許認可・融資支援の事例数
2. 費用を比べる：報酬と実費、追加費の条件を明確化
3. スピードを測る：初回返信時間と提出スケジュールの管理力
4. 連絡性を確認：担当固定・連絡手段・面談可否の使いやすさ

※「会社設立はどこに相談」するか迷う際は、無料相談で一次評価を行い、二者比較で決めるとブレません。

相談準備と依頼先選定のチェックリストで初回面談を必ず成功へ

初回相談で伝えたい会社情報や希望条件の整理術

初回面談の質は事前準備で決まります。まず、会社設立のゴールを言語化し、会社設立時士業どこにすべきかを判断できる材料をそろえましょう。商号や事業目的は将来の許認可や商標と矛盾しない表現に調整し、役員構成は就任承諾や住所情報まで用意すると正確な登記書類作成が進みます。資本金は払込方法とエビデンスを確認し、スケジュールは公証人手配や法務局の混雑日を考慮した現実的な日程に。許認可の要否は行政書士に早めに当たりを付けるのが安全です。会社登記は司法書士の独占業務なので、定款認証や電子定款の可否、費用の内訳まで聞けるよう整理しましょう。迷ったら商工会議所相談窓口や市役所の起業相談で無料アドバイスを受け、税務や会計体制は税理士への引き継ぎ方針まで含めて準備するとスムーズです。

• 商号、目的、役員構成、資本金、スケジュール、許認可の要否を事前共有

面談で確認したい質問項目や費用内訳の見極め方

面談では、役割と費用の境界を数字と成果物で確認します。会社設立で行政書士ができることは定款作成や許認可書類の作成までで、登記代理はできません。登記は司法書士が担当し、相場は設立内容で変動します。税務の開業後は税理士が所管するため、届出や会計初期設計の支援範囲も合わせて確認しましょう。無料相談は商工会議所相談予約が有効で、一次ヒアリングの入口として便利です。以下の比較表を活用し、依頼範囲、納期、追加費用、連絡体制の4点を必ず質問してください。

相談先	主な業務範囲	費用目安	確認したいポイント
司法書士	設立登記申請、電子定款対応	司法書士費用相場あり	登記の納期、登録免許税、追加費用
行政書士	定款作成、許認可書類	行政書士費用の見積	できることの範囲、違法な代理の否定
税理士	税務届出、会計設計	月額や初期費用	設立時のスポット支援の可否

• 依頼範囲、納期、追加費用の条件、連絡体制や担当者の確認

契約後の進行管理と役割分担ですれ違いゼロに

契約後は、誰が何をいつまでにを明文化し、変更管理を徹底します。設立フローは、定款確定、公証、資本金払込、登記申請、税務・労務届出の順で、各ステップの担当を司法書士・行政書士・税理士に割り当てるのが基本です。許認可が必要な業種は会社設立行政書士の伴走で認可時期と登記時期を最適化してください。連絡は週次の定例と専用チャットを組み合わせ、リスクは早期共有します。なお、会社登記を行政書士が代理すると違法に該当するため、境界を文書で明確に。初回のToDoは以下の順で設定すると、商工会議所の無料枠や法務局の確認も無駄なく回せます。

1. ガントチャートで全体工程と担当者を確定
2. 連絡手段とレスポンスSLAの合意
3. 見積と追加費用の発生条件を文書化
4. 重要書類の保管・承認フローを定義
5. 法務局・公証・商工会議所の外部窓口の予約管理

• ガントチャートや連絡手段の合意で行き違いを防止

会社設立時には士業のどこにすべきかに関するよくある質問集

会社設立はどこに頼むべき？状況別にズバリ回答

「会社設立時士業どこにすべきか」を迷うなら、まずは自分の状況で切り分けるのが近道です。登記の代理は司法書士が担当し、定款作成や許認可は行政書士、税務や会計は税理士が担当します。雇用予定があるなら社会保険労務士の関与も有効です。ポイントは次の通りです。

• 許認可が必要な業種は行政書士で要件確認し、定款や申請書類の作成を依頼する

• 登記の正確性が最優先なら司法書士に会社登記を依頼する

• 創業融資や節税を早期に進めるなら税理士の顧問化を検討する

• 従業員を雇う予定なら社労士で労働保険・社会保険の手続きを準備する

商工会議所の起業相談窓口や市役所の起業相談を起点に、無料で全体像を整理し、必要に応じて各士業へ接続するとムダがありません。無料相談は初期の判断ミス防止に役立ちます。

会社登記は行政書士でも可能？気をつけたいポイント

会社登記の申請代理は司法書士の独占業務であり、行政書士は登記申請を代理できません。行政書士に依頼できるのは定款作成（電子定款対応を含む）や許認可の書類作成などです。役割混同を避けるため、依頼範囲を明確にしましょう。費用や相談窓口を比較する際の目安を整理します。

相談先	主な業務範囲	費用の目安	向いているケース
司法書士	設立登記申請の代理、登記事項の書類作成	司法書士費用相場は7〜15万円前後	手続きの正確性を重視、登記を急ぐ
行政書士	定款作成、許認可申請書類の作成	行政書士費用は5〜10万円前後	許認可が必要、コストを抑えたい
税理士	税務届出、会計、節税相談	月額顧問料は数万円〜	資金繰り・節税を重視

行政書士にまとめて相談しつつ、登記は司法書士と連携する進め方が現実的です。費用だけでなく、対応スピードや実績も比較しましょう。

会社設立の相談を無料で受けられる先の使い方

無料相談を賢く使うと、会社設立の流れが一気にクリアになります。商工会議所の相談窓口や法務局、起業相談の市役所窓口は、初動の情報整理に最適です。活用ステップは次の通りです。

1. 商工会議所の相談予約を取り、事業概要・業種・許認可の有無を説明できるメモを準備する
2. 法務局の会社設立相談で登記の必要書類と手順を確認する
3. 指摘事項をもとに、司法書士・行政書士・税理士の依頼範囲と見積を取り比較する
4. 無料の起業セミナーや創業計画書の添削支援を受け、融資や補助金の準備を進める

商工会議所相談無料を起点に、誰に何を依頼するかが明確になります。会社設立相談法務局も併用すると、登記の不明点が解消しやすいです。