従業員の安心と企業成長を両立する総合支援
FP資格を持つ専門家として、いいじま労務監査テラスは従業員向けのライフプラン研修やマネー研修を実施し、社員の金融リテラシー向上と安心感の醸成を図っています。従業員の働く意欲を高めながら企業全体の成長を応援する総合的なサポートを展開しており、人事労務相談から退職金制度設計まで幅広いニーズに対応しています。200回を超える内部監査経験に基づく専門的なアプローチにより、企業の労務課題を根本から解決し、経営安定と持続的成長を支える労務環境を構築しています。 労務監査や労務コンプライアンスチェックを通じて、企業固有のリスクを的確に洗い出し、具体的な改善策の提案から実行支援まで伴走型で対応しています。内部監査のプロフェッショナルとしての視点を持ちながら、労務リスクの本質的な課題解決に熱量を持って取り組んでいます。奈良を拠点としながら関西一円での対応が可能であり、初回相談は無料で承っており、企業規模や業種を問わず適切な打ち手を提案しています。
企業型確定拠出年金導入の圧倒的な実績
15年以上にわたる支援経験と900社を超える導入実績を誇り、企業型確定拠出年金の制度設計から運用定着までトータルでサポートしています。複雑な手続きや制度設計において企業の負担を最小限に抑えながら、従業員への説明会やFP資格を活かした研修を通じて、制度の円滑な導入と定着を実現しています。退職金規程の整備と合わせた包括的な支援により、企業の財務状況や人事戦略に適した制度構築を提案し、企業の人事制度全体の最適化を図っています。 制度設計から運用定着まで一貫したサポート態勢を整えており、従業員の理解促進と安心感醸成を重視した取り組みを実施しています。FP資格を活かした専門的な研修により、従業員が自身のライフプランを描きやすくなる環境を整え、企業と従業員双方にとってメリットのある制度導入を支援しています。奈良を拠点に関西エリアでの対面対応はもちろん、オンラインを活用した全国対応も可能であり、柔軟なサービス提供を実現しています。
法令遵守と企業文化を両立する規程整備
企業の実態に合わせた就業規則の作成・見直しを専門的にサポートし、法改正への対応や定期的な見直しも含めて継続的に支援しています。法令遵守を前提としながらも、企業の価値観や企業文化を反映した制度設計を重視しており、実態に即した運用可能な規程整備を実現しています。社内規程の整備では、企業固有のニーズに応じたカスタマイズを行い、従業員にとっても理解しやすく納得感のあるルールづくりを心がけています。 ハラスメント対策や働き方改革といった現代的な課題に対しても、法的観点と実務的観点の両面から適切な解決策を提供しています。企業の業種や規模、従業員構成に応じたアプローチを採用し、真の意味での労務管理態勢強化を支援しています。セミナーや研修を通じて従業員の意識向上を図る取り組みも展開し、企業と従業員双方が安心できる労務環境の構築を目指しています。単発の相談ではなく継続的な改善プロセスを重視した取り組みにより、企業の成長段階に応じた適切な支援を提供しています。
柔軟な対応態勢とコンプライアンス強化支援
対面とオンラインを柔軟に組み合わせた対応により、地理的制約を超えたサービス提供を実現しています。奈良県を中心とする関西エリアでの訪問対応はもちろん、オンライン相談を積極的に活用することで全国の企業にサービスを提供しており、企業の状況に合わせてスピーディなサポートが可能です。学研北生駒駅やバス停の真弓二丁目から徒歩圏内という便利な立地に事務所を構えており、公共交通機関でのアクセスが良好であるため、労務相談やコンサルティングを気軽に利用できる環境を整えています。 労務監査を通じて企業固有のリスクを的確に洗い出し、コンプライアンス強化と労務リスク対策を推進しています。常に最新の法令に準拠した労務環境を維持できる態勢づくりを支援しながら、企業の実情に応じた実効的なアプローチを採用しています。社内規程の整備では企業の価値観を反映した運用可能な制度を構築し、法令遵守と企業価値向上の両立を図っています。FP資格を活かしたライフプランニングとマネー教育により従業員の金融リテラシー向上を支援し、企業の持続的成長を支える総合的なサポートを提供しています。
